旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間帕塔瓦度假地Spa中心 (Pattawia Resort & Spa)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
帕塔瓦度假地Spa中心 (Pattawia Resort & Spa) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於帕塔瓦度假地Spa中心
簡介
坐落於班武里的中心地帶，帕塔瓦度假地Spa中心是遊覽華欣/七岩的最佳下榻飯店。 15 km之外便是市區內最繁華的地段。 飯店的客人能在遊覽泰國薩帕, 薩角坡普恩道貢, 班布里森林公園等經典景點中愉悅身心。
帕塔瓦度假地Spa中心提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 客人可享受飯店的一些服務：24小時前台服務, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 機場接送。
共有168家房間可供客人選擇，全部都給人以安靜典雅的感覺。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：室外游泳池, 兒童遊戲區, 兒童游泳池, 花園。 帕塔瓦度假地Spa中心地理位置優越，能為客人提供一流服務。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
機場接送
餐飲服務
咖啡店
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
保險箱
禮賓服務
每日客房清潔服務
送洗服務
兒童專屬
兒童專用泳池
家庭房
遊戲區
接待設施
24小時保全
可帶寵物
24小時前台服務
電梯
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
訂房比價
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
泡麵可說是日常生活中的良伴，不論是颱風天，或者是宵夜，懶得出門或出不了門的時候，泡麵是最好的解饞急充飢食品。不過若是單吃泡麵，少了配菜，顯得有些乏味。一名網友在批踢踢「WomenTalk」看板中表示，吃泡麵時絕對少不了起司！
該名網友在文中說道，「每次泡豚骨拉麵，一定會在吃之前放一片起司，筷子攪拌後，夾上一口牽絲的麵條放入口中，雖然是熱量爆表的一餐，但是還是會讓人忍不住放起司」，並表示自己是起司控，此外也好奇詢問網友們，吃泡麵還會額外加什麼。
文章一推出，立刻掀起一陣熱議，網友們紛紛留言，「雞蛋、高麗菜、蔥花、起士」、「蛋跟麵一起放碗裡，用剛滾的熱水下去泡超好吃」、「加蛋，魚丸，菜，肉片」、「海帶芽、德式香腸、香菇、玉米筍、蛋，不用多花時間處理」、「牛奶，有豚骨拉麵的味道」。
今年又有許多社會新鮮人投入職場，並領到人生第一份全職薪水，根據勞動部最新公布「初任人員每月經常性薪資」數據，去（2016）年新鮮人平均起薪為 2 萬 6723 元，創下歷史新高。不過，專家表示，年輕人領到薪水，除理財規畫之外，也應投保基礎保險，將可能面臨的風險損失轉嫁出去，至於首張保單該如何規畫？可把握 3 招要領，即控制預算、3W 檢視現有保單及善用信用卡繳保費。
根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人（初任人員）平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元，其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元，創下歷年新高。此外，根據人力銀行調查也指出，今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K，顯示年輕人薪資狀況較往年改善。
不過，壽險業者提醒，即便社會新鮮人起薪逐年升高，薪水規畫與運用更顯重要，應養成記帳好習慣，尤其預算有限之下，每分錢更要花在刀口上，而且除儲蓄理財規畫之外，也應投保基礎保險，像是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險，萬一發生意外受傷住院，就可靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出，不會因為還沒開始存錢卻又增加債務，又或者造成父母或家人的財務負擔。
當然，也因為初入職場，薪水不高，在扣除房租、生活費用等必要支出後，所能自由運用的錢也不夠，因此，在規畫保險時更要精打細算， Money101.com.tw 就提供 3 招要領，首先就是控制預算，建議新鮮人透過每月現金流量，依照「631法則」就可以計算出合理的保費支出。所謂「 631 法則」就是將收入的 60％ 作為日常生活必要開銷，如房租、餐飲費、通勤費等；收入 30% 作為中、長期理財規畫，包含儲蓄險、基金投資、定存等；收入 10% 則用來規畫醫療險、意外險等風險規畫，萬一生病住院，才得以確保收入不中斷。
第二招透過「3W」檢視現有保單。首先就是「WHO」，投保前先了解父母是否已經幫自己買了保險、有無公司團保福利及誰來繳保費；之後就是「WHAT」，了解保單保障內容，再補強不足或是尚未規畫的險種。再來則是「WHEN」，即了解保障年期，若當初規畫是附加在父母保單之下，最高只能續保到 23 至 25 歲。
第三招就是善用信用卡繳保費，可享現金回饋以及保費分期 0 利率的優惠。目前繳保費管道包含超商現金繳費、支票、ATM 轉帳、郵政劃撥、銀行帳戶自動轉帳以及信用卡，其中除了銀行帳戶自動轉帳，能有 1% 保費折扣之外，透過信用卡繳費，回饋率還可高達 2％。
此外，保單繳別（年繳、半年繳、季繳、月繳）中，又以年繳的總繳保費最少。Money101.com.tw 建議小資族及社會新鮮人可先刷卡將保費一次年繳，相較選擇月繳可以省下 5.6% 左右的保費支出，再透過分期 0 利率減輕經濟壓力。舉例來說，瑄瑄投保儲蓄險、醫療險、意外險，1 年保費為 10 萬元，若選擇月繳（年繳保費*0.088=月繳金額），每月需繳 8800 元，1 年下來實際總繳保費為10 萬 5600 元，比選擇年繳多了 5600 元。但是，花花以信用卡分成 12 期 0 利率，同樣每月繳費，卻可省下 5600 元的額外支出。
至於市場上哪些卡適合用來繳保費呢？部分壽險公司推出聯名卡，讓保戶以信用卡繳自家保費就享有 1% 至 1.2% 的回饋或是無息分期，像是國泰世華銀行發行的國泰人壽聯名卡、玉山銀行的南山人壽聯名卡、凱基銀行的中國人壽聯名卡、台新銀行發行的三商美邦人壽聯名卡等，不過，都限定單一家壽險公司的保單。
除了壽險聯名卡之外，有些信用卡也適用多家產、壽險公司，在保費回饋部分，像是元大鑽金卡繳保費也可享 1.2％ 現金回饋無上限；聯邦卡友在偶數日刷保費，也有 2％ 回饋。在保費分期 0 利率方面，像是玉山、彰化、中信、兆豐、新光及上海等銀行，也可登錄享有 6 至 12 期 0 利率優惠。
另外，台新的財富無限卡，不僅享有 1.2% 回饋無上限，同時也可將保費分 12 期 0 利率；玫瑰卡、太陽卡則是享 1％ 回饋及 12 期 0 利率的優惠；永豐銀行保倍卡提供 1.2% 回饋以及保費達 6000 元以上可分 3、6 或 12 期 0 利率。
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